회사 체육대회, 제대로 준비하려 하면 생각보다 복잡합니다. '장소 섭외부터 인기 종목 구성, 사회자와 음향 시스템, 경기 운영 인력, 식사와 안전까지.. 체크리스트가 끝이 없기 때문이죠. 그래서 많은 담당자분들은 내부에서 기획해 보려다 전문 업체에 도움을 요청하게 됩니다.
출장을 마무리하거나 며칠 동안 이어진 워크삽을 끝낼 때 이 게임을 간략한 버전으로 진행하여 지난 며칠 동안 가장 기억에 남는 순간이나 가장 뿌듯한 성취를 공유해 달라고 할 수도 있습니다.
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게임 방법: 모여서 논의하려는 주제와 관련된 하나의 문구를 선택하고 모든 팀원에게 떠오르는 단어 하나를 포스트잇에 적어달라고 요청합니다. 그런 다음, 화이트보드나 프레젠테이션 슬라이드에 이러한 단어를 취합합니다. 예를 들어, 연례 휴가 이벤트에 대한 미팅을 진행하는 경우, 모든 참여자가 머릿속에 가장 먼저 떠오르는 단어를 말할 때 스트레스나 피로라는 단어를 말한다면 해당 프로세스에 대해 다시 생각해 볼 수 있습니다.
이 팀 빌딩 활동에서는 동료 그룹이 연필과 종이를 들고 쌍으로 등을 맞대고 앉게 됩니다. 한 사람에게는 동물, 식물 또는 기타 물체와 같은 물체의 그림이 제공됩니다. 쌍의 다른 사람은 개체가 그려지는 것을 볼 수 없습니다.
야외에서 몸을 움직이는 활동은 사무실의 딱딱한 분위기를 깨는 데 매우 효과적입니다. 축구, 농구, 배드민턴 같은 전통적인 스포츠부터 족구, 피구, 줄넘기 같은 추억의 운동까지 다양하게 구성할 수 있습니다.
활동 구성하기 : 팀의 목표와 선호도에 부합하고 참여도와 관련성이 있는 활동을 선별하여 구성합니다.
직장에서의 팀워크는 단순히 업무 효율을 높이는 것을 넘어, 구성원들의 만족도와 조직 문화 전반에 깊은 영향을 미칩니다. 매년 반복되는 회식이나 단합대회가 식상하게 느껴진다면, 새로운 팀 빌딩 활동을 시도해 보세요.
직원들이 실제 문제를 해결하거나 혁신적인 프로젝트를 추진하기 위해 협업할 수 있도록 지원함으로써 부서 간 협업을 촉진하고 새로운 관점을 고취할 수 있습니다.
이 활동의 이점: 사무실을 주제로 한 상식 퀴즈 게임을 만들려 하든 잠깐이라도 업무에서 벗어날 수 있는 정기적인 팀 활동을 만들려 하든, 이 게임을 진행하며 서로 경쟁하고, 배우고, 즐기며 팀원끼리 유대감을 형성할 수 있습니다.
팀이 스트레스나 피로라는 단어로 응답한다면, 해당 프로세스에 대해 다시 생각해 볼 수 있습니다.
관리자, 팀 리더 또는 인사 담당자로서 팀 빌딩 활동을 기획함으로써 조직 문화에 지속적인 영향을 미칠 수 있습니다.
게임 방법: 팀을 두 그룹으로 나눈 다음 서로 등을 맞대고 체육대회업체 앉게 합니다. 한 사람에게는 펜과 종이를 주고 다른 한 사람에게는 비교적 그리기 쉬운 물체(예: 자동차, 꽃, 집)의 사진을 줍니다. 사진을 건네받은 팀원은 펜과 종이를 가진 팀원이 그릴 수 있도록 사진의 물체가 무엇인지 말하지 않고 이를 묘사해야 합니다.
문제 해결 능력 개발: 함께 어려움을 극복해 나감으로써 일에서 발생하는 복잡한 문제를 처리하는 팀의 역량을 키울 수 있습니다